职业资格证书 凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，在国家和省级人保部门官方网站均可查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、。 省委办公厅省政府办公厅于2007年8月联合发文《关于进一步加强高技能人才工作实施意见》（鄂办发[2007]23号），规定凡通过劳动保障部门统一考核，取得相应职业资格证书并被聘用为助理人力资源师、人力资源师、人力资源师分别享受助理工程师、工程师、工程师的有关待遇。  

二、优势与特色

1、强大师资中心现有专兼职教授30多人，博士20多人，30位专业讲师与你分享，实战派讲师与学院派讲师相结合，让学员能真正学到专业、系统、全新的人力资源管理知识和技能，并顺利通过资格统考，提高实际工作能力！  

2、高通过率在全国平均通过率不到50%的情况下，武汉大学人力资源管理培训中心统考通过率一直保持在85%以上。其中二级实操通过率99%，论文评审通过率，三级理论通过率91.5%，取证率二级高达93%，三级取证率高达90%；报考特训班学员全线通过。  

3、品牌名校 武汉大学人力资源管理培训中心是学校专门负责人力资源管理教学研究和培训的事业单位，直属于学校社科部。多年来专注人力资源的研究与开发，名校品牌、优质师资、真诚服务，务实培训，规范收费，统一申报，赢得了社会各界的高度赞誉，现已成为湖北省培训人数Zui多，规模Zui大，业界美誉度高的专业人力资源管理师培训单位，吸引来自深圳、杭州、襄樊等全国各地的学员慕名而来。  

4、大人脉圈 每2位在职人力资源管理师就有1位是你的校友！近千名老学员，20多个专业QQ群，还可以参加武汉大学人力资源总监沙龙交流活动以及武汉大学举办的各项人力资源活动，让你认识更多圈内朋友！  

 5、开课灵活 武昌、汉口两地同步教学，二级、三级分班上课，特训班、全程班、冲刺班可自由选择。

  三、课程安排 人力资源管理系统专业课程（六大模块共80多个课时） 《职业道德》《法律手册》《人力资源规划》《招聘与配置》《培训与开发》《绩效管理》 《薪资福利》 《劳动关系管理》等。  人力资源管理师实战课演练共40多个课时 《培训组织与管理》《企业用人风险控制》《新劳动合同法专题》《网络时代人力资源管理》《现代企业薪酬管理》《KPI绩效管理》《职业礼仪和素养》《人力资源应试技巧及论文写作指导》等。

  四、上课安排 上课时间：全部安排在周末，每次半天或一天。 上课地点：专业课：武昌 武汉大学 　汉口 同济医学院；实战课：地点据学员情况就近开课。 具体上课时间和地点均以武汉大学人力资源培训中心网站通知为准（详情每周三后可上网查看）。  

湖北金桥兴业教育为您提供优质培训取证服务，帮您顺利拿到需要的证书是我们奋斗的目标。。（全国招生，不限地区）通过率有保障!全国可查！

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